Benessere organizzativo

Contenuto dell'obbligo

Livelli di benessere organizzativo

Riferimenti normativi
Art. 20, co.3, d.lgs. n. 33/2013 e ss. mm.
Applicabilità

L’obbligo di pubblicazione di cui alla presente sezione è stato abrogato dal d.lgs. n. 97/2016; precedentemente la norma e il relativo obbligo di pubblicazione non trovavano applicazione nell'ordinamento locale ai sensi dell'art. 1, co. 1, lett f) della l.r. 10/2014

L'Amministrazione rende in ogni caso disponibili i dati relativi alle indagini svolte

Indagini benessere organizzativo

  • L'indagine sul benessere organizzativo è uno strumento per conoscere il grado di soddisfazione dei dipendenti al fine di rendere più efficace la gestione del personale, migliorare la qualità del lavoro, motivare i dipendenti al raggiungimento degli obiettivi, incrementare la soddisfazione rispetto alla loro attività lavorativa.

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