Gestione e concorsi

Informazioni di contatto, orario per il pubblico, competenze, personale assegnato e altre informazioni utili

Contatti

Orario per il pubblico:

Orario per il Pubblico:

  • lunedì, martedì, mercoledì 8.30/12.30
  • giovedì 8.00/16.00
  • venerdì 8.30/12.00
Telefono segreteria:
0461-884272 0461-884282
Indirizzo:
VIA R. BELENZANI, 3
CAP:
38122
Posizione GPS:

Come arrivare

Riferimenti utili:
  • Sportello polifunzionale 0461-884272 / 0461-884282
  • Assenze 0461-884264 / 0461-884972
  • Supplenze 0461-884261 / 0461-884390
  • Concorsi 0461-884257/ 0461-884263 / 0461-884973 

Ruoli

Capoufficio
GOBBI MARIACRISTINA

Personale

Competenze

Si occupa della trattazione di tutte le questioni inerenti lo stato giuridico dei dipendenti (costituzione, svolgimento, sospensione ed estinzione del rapporto di lavoro) e in particolare:

  • assicura lo svolgimento delle procedure, previste nella programmazione triennale del fabbisogno di personale, finalizzate all’inserimento di personale, in particolare le procedure concorsuali/selettive, di comando e di mobilità interenti;
  • gestisce le procedure di mobilità verticale e di variazione figura professionale;
  • cura il processo autorizzativo alla fruizione dei permessi/congedi/aspettative che non sono di competenza dei dirigenti del Servizio di assegnazione;
  • assicura la registrazione, con procedura informatizzata, di tutte le presenze/assenze del personale;
  • cura l’iter autorizzativo dei viaggi di missione all’estero e di più giornate sul territorio nazionale;
  • è responsabile della corretta tenuta dell’anagrafe delle prestazioni dei dipendenti, cura il rilascio delle autorizzazioni allo svolgimento delle attività extraistituzionali dei dipendenti.

Gestisce il rapporto contrattuale con il medico competente ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e segue le problematiche inerenti la sorveglianza sanitaria e la verifica dell’idoneità allo svolgimento delle mansioni assegnate.

Affida gli incarichi di sorveglianza davanti alle scuole.

Gestisce il contratto per il servizio sostitutivo di mensa attraverso buoni pasto elettronici, anche in convenzione con la Provincia e vigila sul corretto utilizzo dei buoni pasto attraverso controlli a campione.

Gestisce il processo di valutazione delle prestazione dei dipendenti. (La valutazione di dirigenti e capi ufficio è curata dalla Direzione Generale).

Si occupa dell’introduzione di nuove forme di flessibilità sia nel reclutamento del personale per particolari esigenze, sia rispetto alle modalità di espletamento della prestazione lavorativa.

Assume le funzioni di “struttura competente per i procedimenti disciplinari” ai sensi e per gli effetti dell’art. 21 comma 3 del D.P.G.Reg. 1 febbraio 2005 n. 2/L e s.m.i.i..

Posizione nell'organigramma

Martedì, 01 Gennaio 2008 - Ultima modifica: Lunedì, 27 Maggio 2019

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